7月14日上午8时30分，在医惠购智堂会议室，随着激昂的音乐声响起，医惠购2017年中述职暨表彰大会拉开帷幕，吹响了向年度目标冲锋的号角。

　　会上，医惠购全体管理人员进行了廉洁誓词宣誓，各部门负责人对上半年工作进行了总结，并对下半年工作作了规划部署。公司还对上半年涌现出的优秀集体和个人以及2016年度获优秀员工频次最多的员工进行了表彰。全体在渝的小伙伴都参加了此次会议。

　　“下半年，我们的工作将从‘团队建设、会员转化、品类拓展、客户开发’四个维度来进行突破……”“下半年，我们工作的方向为‘重业务、抓细节、养习惯’，将积极拓展第三方仓配业务……”“下半年，我们将稳定已有爆款的排名，同时重点布局二、三梯队产品……”……慷慨激昂地述职中，各部门负责人纷纷定下了下半年奋斗的方向。

　　大家的工作都在围绕“用户体验”来作规划，算是走对路了!现在要解决的是怎么扎实干的问题。能最大限度满足用户保持健康的需求就是我们存在的价值，所以我们将坚持“问题导向和倒逼机制”这一切实可行的渔网式授力监督办法，积极优化和厘清问题及不足，让大家更无忧、更快速、更高质去响应用户的需求。医惠购董事长余洋在述职环节总结时说。

　　随后的表彰环节，分别颁发了“2016年度风云人物”奖、2017上半年“飞跃进步”奖、“业绩突出”奖、“爱岗敬业”奖、“优秀集体”奖。更是在颁奖过程中通过视频，让多角度的了解获奖者。此次视频不仅记录了获奖者的个人工作事迹，也融入到了家庭和生活。

　　下午，全体员工整装待发，踏上历时2.5天的赤水之旅，感受大自然的鬼斧神工、体会当地风土人情、体会红军长征的足迹。